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Supervisión Efectiva y Liderazgo Objetivos del aprendizaje: Desarrollar en los participantes Habilidades que contribuyen con el crecimiento de los colaboradores y los equipos de trabajo, estableciendo métodos de dirección mediante los cuales se obtiene el maximo desempeño de las personas y el logro de los objetivos y metas de la organización. ¿Cómo saber si este […]
Trabajo en Equipo y Manejo de Conflictos
Trabajo en Equipo y Manejo de Conflictos Introducción: El trabajo en equipo es una evolución cualitativa de los grupos de trabajo que buscan alcanzar metas comunes. Generan sinergia positiva a través del esfuerzo coordinado de sus integrantes. Fomenta un sentido de lealtad, seguridad y autoestima que satisface las necesidades individuales de los integrantes, valorando su […]
Técnicas Gerenciales de Supervisión
Técnicas Gerenciales de Supervisión Objetivos del aprendizaje: Actualizar los conocimientos relacionados con las capacidades directivas requeridas para lograr los Resultados y construir Sistemas de Trabajo robustos que contribuyan a desarrollar el Desempeño individual y Organizacional. ¿Cómo saber si este contenido es para ti? Este curso está dirigido a Gerentes y responsables de cualquier nivel que […]
Programa de Liderazgo: Crea el Líder en Ti
Programa de Liderazgo: Crea el Líder en Ti Objetivos del aprendizaje: Introducción: “Los líderes efectivos se interesan personalmente en el desarrollo a largo plazo de sus colaboradores y utilizan el tacto y otras habilidades sociales para alentar a los empleados a lograr lo mejor de sí. No se trata de ser “amable” o “comprensivo”, se […]
Inteligencia Emocional – En la Práctica
Cultura de Excelencia en el Servicio al Cliente Objetivos del aprendizaje: Reflexionar juntos los conceptos y componentes esenciales del modelo de Inteligencia Emocional, para motivar un desempeño consciente y efectivo de los miembros en los equipos de trabajo, a través de las relaciones interpersonales en el ámbito laboral ¿Cómo saber si este contenido es para […]
Liderazgo y Supervisión de Alto Desempeño
Liderazgo y Supervisión de Alto Desempeño Objetivos del aprendizaje: Facultar a los participantes en capacidades directivas y de supervisión con los que pueda influenciar la realización de los planes de trabajo y de manera positiva a través de la comunicación, el desarrollo y la motivación de los empleados. ¿Cómo saber si este contenido es para […]
Habilidades Para el Nuevo Supervisor
Habilidades Para el Nuevo Supervisor Objetivos del aprendizaje: Introducción: Este curso está diseñado para ayudar a los nuevos supervisores a construir y mantener una base sólida de habilidades y comportamientos que necesitará para ser un gerente exitoso. Objetivos específicos Liderazgo transformador Comunicación Efectiva Trabajo en equipo Capacitar a los trabajadores Apoyar el mejoramiento continuo Administrar […]