“Los líderes efectivos se interesan personalmente en el desarrollo a largo plazo de sus colaboradores y utilizan el tacto y otras habilidades sociales para alentar a los empleados a lograr lo mejor de sí. No se trata de ser “amable” o “comprensivo”, se trata de aprovechar las motivaciones individuales en aras de promover un objetivo en toda la organización”. W.C.H. Prentice

Objetivos:

• Identificar y comprender las cualidades y características que definen a un líder efectivo.
• Ser capaz de reconocer la visión y aprender a trazar la ruta para alcanzarla.
• Comprender los diferentes estilos de liderazgo que existen y cómo cada uno de ellos puede ser aplicado de manera efectiva en diferentes situaciones.
• Aprender la importancia de la confianza en el liderazgo y como se puede construir y mantener.
• Comprender la importancia de establecer y enfocarse en las prioridades adecuadas como líder.
• Aprender cómo un líder puede ceder en ciertas situaciones para obtener un beneficio mayor a largo plazo.